2016年開年后的人事變動有一些是與朱福壽曾經(jīng)的戰(zhàn)略決定有關(guān)，比如東風(fēng)悅達(dá)起亞在2015年年末的銷量下滑，東風(fēng)英菲尼迪的國產(chǎn)擴(kuò)張難題等都或多或少與朱福壽曾經(jīng)的戰(zhàn)略構(gòu)想有關(guān)系，而他自己也承認(rèn)過東風(fēng)悅達(dá)起亞在產(chǎn)品布局上存在偏差，導(dǎo)致東風(fēng)悅達(dá)起亞后勁不足，當(dāng)初沒有看到SUV、 MPV的市場空缺，等再想彌補(bǔ)已經(jīng)晚了。

人物：朱福壽

職位：東風(fēng)汽車公司原黨委副書記、董事、總經(jīng)理

變動：因嚴(yán)重違紀(jì)，受到開除黨籍、行政撤職處分，由東風(fēng)汽車公司按部門副職以下（不含部門副職）非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)安排工作。

前途：對于在國有企業(yè)中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)等問題，能有個(gè)養(yǎng)老的職位就很不錯(cuò)了，想要東山再起？怎么可能。

人物：戴雷

職位：東風(fēng)英菲尼迪汽車有限公司總經(jīng)理

變動：戴雷將加盟由騰訊、富士康及和諧汽車三方投資的互聯(lián)網(wǎng)+智能電動汽車合資公司和諧富騰，并出任首席運(yùn)營官（COO）一職。

前途：加盟一家可以發(fā)揮自己才能，并看得見未來的企業(yè)是戴雷所向往的，而智能汽車是中國電動車大躍進(jìn)中最吃香的領(lǐng)域，想要做一番事業(yè)的戴雷一定會有更好的發(fā)展。

人物：歐陽潔

職位：東風(fēng)公司副總經(jīng)理，兼任東風(fēng)汽車副總裁、黨委常委，同時(shí)也是東風(fēng)汽車零部件事業(yè)部總經(jīng)理。

變動：東風(fēng)汽車股份有限公司董事長

前途：擺在新任董事長歐陽潔面前的擔(dān)子并不輕松，東風(fēng)汽車發(fā)布的2015年12月產(chǎn)銷數(shù)據(jù)顯示，公司在2015年累計(jì)銷售18.91萬輛，較上年同期下降20.89%。另有資料顯示，此前，東風(fēng)集團(tuán)制定了400萬的2015年年度目標(biāo)，但該集團(tuán)實(shí)際銷量為387.3萬輛，東風(fēng)集團(tuán)沒能完成2015年的預(yù)定銷售目標(biāo)，這也為新任掌門人加重了負(fù)擔(dān)。

人物：王洪（女士）

職位：寶馬中國銷售副總裁

變動：請辭

原因：寶馬中國內(nèi)部人士對其十分肯定，并表示：“王洪素以工作勤勉、任勞任怨為同事所敬重，不過近期也偶有私下提及壓力和新方向話題，此次辭職不排除會休息調(diào)整一段時(shí)間，未來是否會選擇全新的發(fā)展領(lǐng)域亦未可知。”

人物：尹起峰

職位：東風(fēng)悅達(dá)起亞財(cái)務(wù)部長、起亞中國事業(yè)本部本部長

變動：起亞銷售本部本部長

前途：曾經(jīng)朱福壽說過東風(fēng)悅達(dá)起亞的轎車布局太密，而轎車市場又處 在零增長的態(tài)勢之下。目前中國車市，SUV、 MPV占到了整個(gè)市場31%的容量，而東風(fēng)悅達(dá)起亞只占23%，產(chǎn)品調(diào)整的步伐沒有跟上；東風(fēng)悅達(dá)銷量直線下降，尹起峰需要在車型布局上重新考量。

人物：墨斐

職位：觀致汽車現(xiàn)任CEO

變動：請辭

原因：從半年銷量只有區(qū)區(qū)幾千輛到去年12月單月銷量突破2000輛，墨、孫攜手開出的很多良方還是很有用的，這次墨斐的離職由于個(gè)人原因，但普遍認(rèn)為這是因?yàn)榍H技窮的原因，可能過一段時(shí)間就看到了觀致汽車的問題不是一兩劑藥就可以治好的，為了你自已的前途，墨斐的離開也許是對的！不久將證明你離開是英明的。